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学习型组织理论是近年来较新颖、研究者较多的管理理论,通过企业的运用与实践,收到了较好的效果。尤其是从党的十八大胜利召开后,我国启动了新一轮的行政机关改革,学习型组织理论无疑为改革提供了一个新的思路和方向。本文重点介绍学习型组织的基本理论内容,以及尝试着如何把学习型组织理论运用于我国的行政机关,在行政机关中建立学习型组织,以期获得更好的公共效益。 相似文献
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