论核心能力与企业发展

核心能力作为一种企业理论出现，它所具有的属性决定了它的特殊功能。今天，作为竞争制胜的锐利武器，它对企业的发展起着至关重要的作用。     

论公有制经济的新含义

随着我国经济体制改革深化,对公有制经济的认识不断加深,不仅在内涵上突破原有的局限,而且在实现形式上是多样化的。     

现代企业制度——国有企业改革的方向

现代企业制度的建立是我国国有企业改革发展的必然。是国有企业改革的方向。中针对国有企业改革的实践,提出加快建立现代企业制度的基本对策。     

关于建立和完善干部监督管理机制的几点思考

建立和完善干部监督管理机制是加强党风廉政建设，消除腐败现象的一项重要内容，是实现干部管理民主化、科学化、制度化的重要途径，是源头防腐的重要举措，是加强法制建设，实现依法治国迫切需要解决的重要课题，本对目前干部监督管理机制存在的问题进行了分析，就如何建立和完善干部监督管理机制提出几点设想，即：加快政治体制改革，实现依法治国，理顺关系，完善监督管理机制，加强舆论监督，完善社会监督体系。