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将人力资源纳入财务报告核算体系的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
知识经济时代 ,将人力资源纳入财务报告核算体系具有其必要性和可能性。人力资源价值的计量可建立合理的数学模型。现代财务会计进行人力资源核算的对象是一个会计实体所能控制、支配运用的作为现实生产要素的劳动力资源 ,核算内容包括人力资源投资核算和人力资源价值核算。人力资源在现代财务会计中的核算方法是在传统会计的基础上增加相关账户进行 ,人力资源信息是在传统会计报表上增加相关项目进行列示 ,并增添人力资源详细信息的附表 相似文献
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知识经济时代,将人力资源纳入财务报告核算体系具有其必要性和可能性。人力资源价值的计量可建立合理的数学模型。现代财务会计进行人力资源核算的对象是一个会计实体所能控制、支配运用的作为现实生产要素的劳动力资源,核算内容包括人力资源投资核算和人力资源价值核算。人力资源在现代财务会计中的核算方法是在传统会计的基础上增加相关账户进行,人力资源信信息是在传统会计报表上增加相关项目进行列示,并增添人力资源详细信息的附表。 相似文献
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配股业务是证券市场上常见的业务。公司通过配股业务,可以筹集扩大经营所需资金、调整公司的财务结构,同时也会引起公司股票股价、账面净值的变化及对公司市净率、公司股东产生影响。 相似文献
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在信息时代 ,建立完善的会计信息市场具有其必要性和可能性。研究会计信息市场 ,必须先研究会计信息和会计信息市场的内涵。会计信息市场的基本理论应包括会计信息市场的基本特征、基本职能、基本假设、基本目标以及会计信息的质量特征。会计信息市场同会计市场和证券市场具有密切联系 ,又有区别 相似文献
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