抓住机遇 主动服务——试论职工教育在深化改革中的主要任务

党的十四大明确提出:建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的目标。企业转换经营机制,成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的社会主义商品生产者和经营者,是当前深化改革的重点,是社会主义生产关系的重大调整。地勘单位的职工教育,如何从办学观念、指导思想、工作重点、教育内容和形式、管理运行体制、配套措施等诸方面采取相应对策,主动适应主动服务于社会主义市场经济和地勘单位转换经营机制的新形势,不断强化自身的服务功能,从而与不断变化的新情况相适应,乃     

以改革为动力 深入开展培训工作

“七·五”以来,我局认真贯彻部局精神,坚持职工教育主动为地质找矿工作服务的指导思想,围绕局长负责制的任期目标,以努力提高职工队伍素质,发展生产力,实现油气勘探工作重大突破和提高经济、社会效益为中心,切实抓好“四落实”,结合生产、科研和管理工作发展的需要,通过多种途径     

浅议职工教育的目标管理

职工教育目标管理,是当前职工教育体制改革的重要课题。实行职工教育目标管理,既是一个在理论上要研究的问题,也是一个实际工作中亟待解决的问题。职工教育目标管理涉及的内容很多,本文试就企业职工教育目标管理的涵义、紧迫性及应解决的几个主要问题,谈点粗浅认识。