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1.
杜勇 《湖北函授大学学报》2003,(4)
新时期高校班主任的形象、工作方法和管理方法,直接影响着班集体活动的展开。本文结合自己的工作情况,谈了班主任在新时期应有的形象,以及在素质教育中应发挥的作用。 相似文献
2.
圆圈场地和方格场地是我校体育课常用的两种教学场地,它确实给我们体育教学带来了方便,被老师和学生所接受。现在笔把这两种场地及其用法介绍给大家。 相似文献
3.
帝挚是五帝时代的古帝之一.由于文献记载太过简略,真赝杂糅,致使学者对帝挚族属与政治身份的认识颇多歧义.为了深化对五帝时代文明历史的认识,推进五帝年代学研究,本文拟就帝挚与少昊氏的族属关系、帝挚可否纳入五帝古史系统等问题略加探讨,以就教于方家. 相似文献
4.
基于"整体—部分—整体"的认识论,按照"Top-Down-Top"组织架构将机械制图、机械测绘、三维建模进行知识融合对机械制图Ⅱ进行教学改革,形成"项目式"课程。根据新的教学内容组织进行了教学大纲与教学计划的修订,借助一体化的教学环境与教学资源,采用多样化教学手段进行教学实施,提高了学生的学习兴趣,促进了理论知识的掌握,提高了学生的绘图技能,培养了学生的创新实践意识。 相似文献
5.
云计算作为一个迅速发展的信息技术已在国内外许多地区,中小型图书馆得以应用,云计算的出现对中小型图书馆的影响和机遇也值得我们关注和思考。本文介绍云计算基本原理和云计算发展概述的基础上,探讨了云计算技术在数字图书馆建设的影响,以及云计算技术用于中小图书馆需要关注的问题。 相似文献
6.
人力资源会计的发展与社会经济的发展特别是科学技术、知识经济在国民经济发展中所起的作用紧密相关。当人们的知识和技能、复杂劳动对经济发展的贡献逐渐超过物质资本投入对经济发展的贡献时 ,人们自然就会将注意力转向能够引起经济快速增长的生产过程中知识和技能的载体或承受者———具有较高素质的劳动者 ,并对劳动者能力的形成过程进行全面的反映和监督 ,这就是人力资源会计形成和发展的基本驱动因素。 人力资源会计研究的发展阶段 从 60年代至今 ,国内外人力资源会计理论的研究和实践活动的开展大致经历了以下四个发展阶段 :人力资… 相似文献
7.
针对应急网络组织治理的特征、协调方式的有效性等方面综合考虑,从试图达到较为理想的协调效果的目标出发,从治理基础和治理手段两方面分析,强调应急网络组织治理中协调机制的重要性,并从新的视角科学地构建出应急网络组织治理七层次协调机制,即:混合层、激励层、协商层、交易层、规约层、技术层、自治层。这7个层次对应说明了其协调问题的难易程度:混合层应当解决的是最难协调的问题,其次是激励层等,自治层应当解决的是最易协调的问题。协调问题的难易程度不同,协调目标的理想程度也不同,分别从协调问题的相对难易程度、协调目标的相对理想程度、协调问题的相对显性程度三方面展开论述。 相似文献
8.
关于尧舜部落联合体的性质,学界或视作部落联盟,或以为属于酋邦,见解不一.本文通过对考古和文献材料的深入分析,并借鉴德国学者赫尔佐克关于贵族国家的理论模式,认为尧舜部落联合体当为贵族国家联盟,处于向统一的中央集权的贵族国家过渡的前夜. 相似文献
10.