基于知识链的组织知识管理绩效评价

目前知识管理绩效研究相对欠缺,以促进知识的流动与共享为目的,从知识链过程、"软件"支持、"硬件"支持和满意度4个方面构建了基于知识链的组织知识管理绩效评价体系,并运用层次分析法和模糊综合评价法对其进行了评价.     

基于J2EE的高校知识发现系统的构建

为了将高校数据库、知识发现技术高度集成，结合J2EE可扩展、可重用、独立性强等优点，构建基于J2EE的高校知识发现系统，在此基础上介绍了该系统的体系架构、技术实现和功能模块。     

基于博弈论的组织知识共享分析

运用博弈相关短期、长期、完全与不完全信息的理论分析了知识共享行为,论证了在长期关系下实现组织成员知识共享的可能性,模型的分析结果为组织促进知识共享的实现提供了一定参考.