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1996年，我们根据党的十四届五中全会关于提高劳动素质的要求，针对职业技能培训、鉴定动力不足，力度不大的难点，转变观念，在改进培训鉴定形式，建立培训、鉴定新机制方面进行了积极探索与尝试。通过一年的努力，一个企业抓培训，职工学技术的风气正在我市形成，培训、鉴定人数实现了历史性突破。全年鉴定切、中、高级技工23000余人，考评技师200余人，国家规定的50个技术工种劳动者待证上岗率达90％以上，除Z161名技校毕业生参加技术等级考试外，还有2515名中专。职业高中毕业生参加了技能鉴定。我们的主要作法和体会：一、正确处理两… 相似文献
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