性别偏见与因材施教

调查表明，教师对具有同样表现的男生和女生有着不同的评估结果；性别偏见造成错误的“因材施教”；承认性别差异是真正进行“因材施教”的前提；消除性别偏见的“因材施教”是确保教师对学生公平，客观的良方。