我国高等院校师生比研究

我国高校师生比明显高于世界各主要国家和港、台的高校。造成我国高校师生比过高的原因，主要有：学校规模太小，专业布点太多；教师队伍人员结构不合理；教师待遇低。应按国家有关规定定编，明确提出教学工作质量的要求，严格教师聘任、晋升、延聘标准和程序，逐步改善教师的工作条件和生活待遇，降低师生比，提高高校教师使用效率     

我国高等教育投资分析和思考

我国高等教育投资机制第一阶段从１９４９～１９８５年，主要以“基数加发展”的模式进行投资运作；第二阶段从１９８５年至今，主要以“综合定额加专项补助”的模式进行。这种高等教育财政投资体制和运行机制，已不符合社会经济发展对教育的需求，应建立基金制，实行教育经费投资单列、构建合理的投资模式，建全拨款的保障机制和约束机制，提高教育投资的利用率     

我国医药卫生体制改革的思考—论建立“四个运行机制”

我国医药卫生体制改革必须建立健全完善的运行机制，包括医疗机构的补偿机制、宏观调控机制、医疗机构内部管理运行机制和社会医疗保险分担机制。这四个机制是互为条件、相辅相成、缺一不可的。