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医院中层管理者在医院起着承上启下、承前启后和承点启面的作用,因此提高他们的知识素养,强化中层领导的作风建设,健全有效的管理考评机制是提高整个医院管理人员执行能力的关键所在,从而为医院的发展建设提供有力的保证。  相似文献   
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