企业兼并与文化整合

在建立社会主义市场经济和现代企业制度的过程中,我国出现了大规模的企业兼并现象。企业兼并是经济结构调整的必然要求,是深化企业改革的必然趋势。现在,人们把企业兼并仅仅看作是一种经济现象和经济行为。这种认识是肤浅的。从本质上说,企业兼并也是一种文化的整合,没有文化的整合,兼并就会出现“水土不服”的现象。一、企业兼并的过程就是文化的整合过程1.不同的企业有不同的文化,企业兼并的实质是对不同文化进行整合企业是市场经济的微观主体。企业在自身的长期发展中,形成了自身的优良传统和价值理念,并得到广大员工的认同,这就是企业文…     

有创新才有发展

近年来,企业文化建设已成为众多企业共同关注的一个话题。越来越多的企业意识到企业文化对于企业的生存与发展具有极其重要的影响。世界500强企业出类拔萃的技术创新、体制创新和管理创新的背后,优秀而独到的企业文化,是企业发展壮大,立于不败之地的重要根基。