企业的发展潜力在于人——来自北京西单商场集团的启示

近日,记者随北京市政协检查团来到西单商场集团,了解职工教育工作情况。通过和集团领导的交谈,记者得到一个重要启示,即企业的发展潜力在于人,只有不断挖掘人的潜力,才能推动企业向前滚动发展。 始建于1930年的北京西单商场,至今已有60余年的历史。和北京大多数商场一样,西单商场也是从简陋的商业闹市一步     

未获奖的先进单位

在机械局推选市职工教育先进单位的会上,北京开关厂教育科副科长姚士和同志,对推选他们厂的同志说: “我们厂搞职工教育的历史虽然长点,但还谈不上有成功的经验,等将来摸索出一整套经验后再去领奖吧。”事隔数月,局教育处的同志见到我们时,提起开关厂让奖一事说:“他们完全有资格得到先进的荣誉,比起得奖的,他们一点不差,他们是没得奖的先进。”在他们的     

春风化雨桃李香——颐和园职工教育见闻

听说颐和园的职工教育搞得不错,我们慕名而来, 负责接待我们的老刘同志笑了:“成绩?哪儿谈得上!我们这叫形势所迫,不学不成啊!”     

为了祖国的荣誉

北京饭店连续两年被评为市职工教育先进单位,我们饶有兴趣地来到这里访问。劳资部负责人王显洲及其他同志热情地向我们介绍了情况。随着我国旅游事业的迅速发展,古长城的雄奇、颐和园的旖旎、十三陵的神秘以巨大的魅力吸引着五大洲的朋友们。北京饭店的担子越来越重。这使它骄做,也使它担忧:全店约一千九百名职工,其中“文革”后的初、高中毕业生就占百分之八十以上。这意味着