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本文通过分析目前高等学校毕业生就业率统计公布的实际情况,指出就业率统计数据反映高校毕业生就业中存在的问题,提出应在全社会范围内建立科学、完善的就业状况统计体系,保证就业率等各项数据的准确、科学。 相似文献
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2001年由国家教育部批准在普通高校首批招生的电子商务专业本科生,已于2005年7月毕业走向社会,通过分析这些毕业生在就业过程中遇到的问题,存在的优势与不足,并在此基础上建立专业性的就业指导机构,加强对毕业生的职业指导,拓展与职业中介机构和用人单位的联合,可以为毕业生架起顺利就业的桥梁。 相似文献
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满东升 《恩施职业技术学院学报》2014,(1)
森林火灾现场,常因火场面积大、地形、地势情况复杂,且易受气候条件影响,使得勘查现场难度大,有关痕迹、物证很难发现和提取,是否能迅速确认起火点和起火原因成为破案的关键所在。通过二十多年来积累的一些勘查和查破森林火灾的经验,总结出了森林火灾现场勘查和查找起火点的方法。 相似文献
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建立科学、完善的高校毕业生就业率统计体系 总被引:4,自引:0,他引:4
高校就业率不仅是对学校教育人才的培养水平、学校声誉的检验,而且是关系到人才资源的合理配置以及社会稳定的大事。统计高校毕业生就业率,不仅是为了达到某个指标,完成某项任务,而是为了更好地为高校毕业生服务,如何让就业率更加科学、合理、真实、准确地反映高校毕业生就业情况,已经成为现阶段我国高校教育工作的重要任务,意义深远。一、我国高校毕业生就业率统计中存在的问题1、统计就业率的指标就业率统计的指标必须具有科学规范的含义,所谓就业,是指劳动者同生产资料相结合,从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的经济活动。从… 相似文献
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新时期大学生就业需要转变的几个观念 总被引:3,自引:1,他引:3
面临大学生就业困难的问题,许多人在不断地提出各种解决方案。而现阶段就业并不完全是买方市场,大学生就业观念的转变是现阶段大学生就业急需解决的问题,大学毕业生准确定位、调整就业心态、改变就业观念是缓解和解决“就业难”现象的关键。 相似文献
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努力营造公平和谐的高校管理环境 总被引:1,自引:0,他引:1
高等学校的管理工作涉及人、财、物诸多方面,其中最核心最根本的工作是如何调动广大教师的积极性,使其以饱满的热情去完成各项工作。高校师资队伍、干部队伍的群体需要明显有别于其他群体,除了必要的物质生活条件外,更渴望得到理解和尊重,更看重民主和平。所以我们认为提高物质 相似文献
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高校教师的工作具有自主性和创造性的特点,科研管理要根据大学的本质属性和教师的劳动特点,充分关心和尊重教师的劳动,突出人本思想,提倡人文关怀;依据现实与未来相结合、激励与保护相结合、定量与定性相结合、可操作性等原则对科研进行人性化评价与考核。 相似文献
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