以再就业培训 开发人力资源

职工（成人）教育如何为国企职工“下岗分流和再就业”服务,谈几点设想：1.必须了解我国劳动力整体素质的现状据国家有关部门统计,在城乡劳动人D中,大专以上文化水平的只占2％,新成长的劳动力中,有30％在就业前没有经过必要的就业培训。在现有的8000万青年工人中,实际水平达到高级工的只占1％,中级工只占10％,初级工和不足初级工的占80％以上,他们中的绝大多数达不到生产岗位的要求。据我公司团委新近调查,我公司26273名青年工人,43％处于初级工臧初级工以下）水平,sl％属中级工偏低,61％勉强达到了生产岗位要求,还有相当一…     

西部职教前景展望

研究与探索对于大多数中国人来说,西部是一块神秘的土地。有人用“大、才、宝、美、荒、远、边、穷”八个字来形容西部地区。笔者以为这是很确切的。它既道出了西部地区的现状,揭开了它神秘的面纱,又道出了它的优势和劣势。“大”,是区域广大,西部地区虽只有全国行政区的１／３强,但它包括陕、甘、宁、青、新、内蒙,川、黔、滇、桂、西藏、重庆,六省五区一直辖市,面积６７０多万平方公里,为全国总面积的６９８％。“才”指西部地区的一些省份人才拥有量曾一度在全国名列前茅,不少中国顶尖人才的“原产地”也在西部地区。只是西…     

树立全新的教育观念 迎接员工培训的春天

党的十五大之后,中国将加速经济转型,以图尽快将自己的经济活动溶入全球性经济活动之中,成为世界经济不可分割的一部分。作为国民经济支柱的大中型国有企业,也必然要经过一个改制、改组、改造的转轨变型,     

分流就业十大对策

据我国劳动部门预测,“九五”期间城镇新增长的劳动力为5400万人,而同期仅能安排3800万人就业,尚有1600万人失业;农村新增劳动力加上现在剩余劳动力为2.14亿人,而同期农村只能消化7700万人,尚有1.37亿