创建学习型组织 促进企业持续发展

近年来，为推动“创建学习型组织、争做知识型员工”活动的深入开展，公司经历了读书自学活动的功能转型、起步探索；调查分析、开展试点；分层实施、全面启动三个阶段。目前，公司基层单位创建点10个，班组创建点68个。呈现出“分层实施、点面结合、有序推进、动态发展”的良好态势。