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随着我国经济社会的不断发展,社会信息化不断深入,管理方式不断创新,企业在未来的市场竞争中要有更高的内部管理要求。那么,在国有企业中"党组织、董事会、监事会、高管层四个机构的职能、地位是什么?如何能有效发挥他们的作用,实现企业内部管理高效运转?这已成为学界、企业的热门研究课题。本文通过对国有企业中党组织、董事会、监事会、高管层所处的地位及发挥的作用的阐述,结合企业管理实际,提出相关建议,从而提高国有企业的管理效率。  相似文献   
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人力资源外包已成为大多数企业管理人力资源的一种方式,笔者从人力资源外包优劣势及风险控制的角度,简单谈谈看法。  相似文献   
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