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1.
在现代企业制度中,薪酬制度是企业人力资源管理系统不可缺少的重要组成部分,从企业的生存、发展到战略的实施、目标的实现,再具体到企业内部保持稳定和拥有一支优秀团队,无不体现着薪酬制度的存在价值.然而目前我国的薪酬制度存在很多问题,影响到许多企业的长远发展,本文对我国薪酬制度存在的问题做以分析,并提出一些建议和对策.  相似文献   
2.
王广栋 《成才之路》2012,(22):52-52
在初中物理教学中,其学科的独特性和科学性已经决定了必须要打破传统固定的教学模式,树立学生敢想、会想、敢做的创新精神,才能实现学生创造性思维的发展与提高课堂教学效率。教师要对初中物理教学如何实现学生创造性思维的发展进行研究,并提出具体的对策。  相似文献   
3.
王广栋 《成才之路》2012,(25):48-48
随着新课程改革的推进,初中物理教学有了显著的进步。但是,由于一些实际原因,当前初中物理教学也的确存在着一些值得思考的问题。物理教师要根据教学经验,重点探讨初中物理如何进一步提高教学质量,并提出一些具体性的措施。  相似文献   
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