论西藏自治区物流人才的培养

西藏自治区物流业的发展对物流人才提出了市场需求,但是西藏本地物流人才的培养几乎处于空白状态,本文通过对西藏自治区物流人才的市场需求和供给状况的分析,得出基本结论:西藏自治区物流人才将在未来很长一段时间内处于人才短缺状态,并以此为基础,针对西藏自治区物流人才的培养,进行了思考与探索。     

基于博弈论视角的进藏教师流失问题研究

摘要：本文以博弈论为研究方法，对进藏教师流失问题进行研究，得出了进藏教师违约倾向性趋于增加这一结论，并据此提出建议与对策。     

2006~2011年西藏自治区物流业发展实证分析

物流业是经济发展的血脉所在,文章从实证分析的角度出发,对西藏自治区物流业发展的现状进行分析,并得出以下基本结论:尽管西藏自治区现有物流业物流货运量经历短暂跌落之后跨越式增长,公路、铁路、航空三位一体的立体交通运输体系初步形成,国际贸易不断发展,但是仍存在诸多不足,并据此提出建议与对策。     

高职人才培养模式与市场需求的衔接研究

职业教育人才培养模式与市场需求衔接是职业教育满足企业对人才需求、发展和创新职业教育的重要途径。本文在分析现有人才培养模式存在的问题的基础上,积极探索高职教育人才培养模式与市场需求衔接的相关措施。