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在培养青年人领导力的阵营中,高校无疑是一个非常重要的阵地,高校学生作为青年人的代表,通过参加各类组织活动来历练自己,使自己变得更加优秀,最终为毕业后走上工作岗位、发挥领导能力,打下坚实的基础。然而,从当前高校学生干部领导力现状来看,并不乐观,本文主要对目前存在的问题及其影响因素进行分析,并在此基础上就如何提高大学生干部的领导力,谈一下个人的观点和认识,仅供参考。 相似文献
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后进生应理解为在知能品格的培养和获得方面遇到困难,造成障碍,仍未能达到的基本要求、成为合乎标准的学生。这样理解,前提是承认学生是在前进中,之所以后进,是进步受阻而非是学生本身的弊病或其本性如此。这也为从心态上更好地、更近地去接触和认识后进学生,评价学生,诱导转化,为促进提高打下基础。本文建立在对某医学院本科后进学生辅导工作的实践中,提出一些认识及对策。 相似文献
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