基于数据仓库的高校就业信息管理OLAP系统设计

结合数据仓库的相关概念进行了分析、介绍高校就业管理OLAP系统设计,通过OLAP工具分析了其多维数据,使决策者能以快速地从各个角度分析数据,为学校作出科学的决策提供了辅助支持。     

高校就业信息网站建设与改革之路探索

随着我国高等教育事业的蓬勃发展,招生规模不断扩大,在校学生人数越来越多,毕业生就业工作矛盾日益突出,严峻的就业形势对学生就业工作的科学、规范、有效化管理提出了新的更高的要求。以高效、便捷、快速为主要特征的互联网在高校毕业生就业工作当中发挥着重要的作用,但作为一种全新的求职择业服务方式,高校毕业生就业信息网站建设还比较滞后,利用率还比较低。如何优化目前的高校就业信息网站,充分利用互联网的优势,在用人单位和学生之间的沟通架起桥梁,也就成为了一个大众化的课题并成为学校职能部门不可回避并亟待落实的任务。一、高校信…     

基于数据仓库的高校就业信息管理OLAP系统设计

结合数据仓库的相关概念进行了分析、介绍高校就业管理OLAP系统设计,通过OLAP工具分析了其多维数据,使决策者能以快速地从各个角度分析数据,为学校作出科学的决策提供了辅助支持。     

以人为本,做好高校毕业生就业工作

随着高校的扩招,大学生就业问题已成为社会的焦点。目前高校就业工作存在着服务意识、就业工作队伍急需加强,指导方法缺乏针对性和有效性等问题。应当以人为本,做好大学生就业工作,多方提供就业信息,就业市场,探索有效人才储备机制。     

网络关系能力对新创企业绩效的影响

结合新创企业面临的资源约束问题,以650份调研问卷为对象,实证分析了网络关系能力中的网络愿景能力、网络构建能力、网络运作能力与网络占位能力、关系终止能力等五个维度影响创业资源,并进而影响新创企业绩效的假设,结果表明,创业资源对新创企业绩效整体具有正相关关系,而网络关系能力5个维度对创业资源的影响有差异,网络环境下网络关系能力对提升新创企业绩效的起着积极作用。最后,对研究结果进行了分析,并阐明了下一步研究的方向。