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大力推行职业资格证书制度,不但是我国劳动人事工作领域的一项重要改革举措,而且是培育劳动力市场的重要步骤,必将对我国职业培训事业的发展和劳动力质量的提高产生深远影响。现在职业资格证书制度的推行已在提高劳动者素质和企业经济效益方面发挥了积极作用,但在实际推行过程中也并非一帆风顺。由于社会认识和证书本身的质量以及相应机制、配套措施等问题,使得证书应有的权威性、严肃性没有得到充分体现,一度处于可有可无的尴尬境地。那么如何解决这些问题,使这项工作更好地开展下去呢？我们认为,随着我国社会主义市场经济体制的建… 相似文献
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