论现代企业的人性化管理

现代企业管理是一种综合管理．它要求调动人的诸方面的积极性．通过对人性的关注去有效实现管理目标。本着重分析现代企业管理的人性化态势。     

农地制度改革问题与对策分析

家庭联产承包责任制引起了农地制度的变革．促进了农业生产力的发展，随着农业生产力的发展，新的农地制度在某些方面出现了与生产力不相适应的状况，因而需要深化改革与完善。     

农村经济问题分析及对策

家庭联产承包责任制之后，农村经济实现了第一次飞跃，农民的生活水平显提高，农村的面貌发生了翻天覆地的变化。但是，随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的快速发展，农村经济在发展中出现了一些新情况、新问题。这些新情况、新问题是制约农村经济稳定发展及实现农村经济第二次飞跃的重要因素。因此，解决好这些问题，探索出一条适合农村经济持续发展的道路是当前农村经济工作的一项大事。     

高职机电类专业人才培养和教学设计

高职机电类专业其课程教学内容体系构建应体现职业性、高等性、一线性和技术应用性等特征,高职院校机电教学在结构上要打破理论教学与实践教学相互分离的状况,提出了机电类专业教学要求     

企业文化建设的误区与对策

现代企业在愈加关注企业文化建设的同时却往往走进误区。着重将对这些误区进行梳理和分析，并提出相应的解决对策。     

论植物营养生长与生殖生长的对立统一关系

植物与动物在生活方式上迥然不同．植物的茎和根的尖端生长点可以始终保持胚胎状态的无定期的生长、伸长,尽量扩大与更新它由环境吸收营养与能量的面积,以后在适当的外界条件下才出现性器官的形成．以开花为界,可以把植物的生活周期分为两个时期;前期是营养器官的生长,称营养生长期;后期以生殖过程为主,称生殖生长期．通常以第一朵花的出现（或从花芽分化开始）作为从营养生长向生殖生长过渡的标志．植物对环境的适应与动物有很大不同．为了自养而建立起来的根、茎、叶系统必须承受环境的剧烈变化,因此种子的形成不仅是为了延续种族…