浅谈外聘教师的管理

建设一支数量足够、质量合格、结构合理的“双师型”师资队伍是提高教育质量、发展职教的关键。但目前我校具有实践经验的教师极少，因此，将社会上的能工巧匠、专业技术人员招聘到校充实教师队伍并管理好，是当务之急。将外聘人员组织好、使用好是事业发展的要求，也是管理层的一门艺术。怎样管理？我个人认为一要抓组织落实，二要抓思想落实，三要抓教学落实。一、组织管理，解决一个“稳”字１不能饥不择食对水平不高者、事业心和责任心差者、敷衍塞责者、斤斤计较者、满腹牢骚者坚决不聘。２必须取得市政府、主管局领导和外聘教师所…     

应改革学生评语

应改革学生评语■胡汉波评语对学生的成长有重大影响。一个好评语就好比一盏指路明灯，照亮学生的前程；不好的评语，会使学生迷失方向。评语写砸了，可能招至学生的终身记恨。学生评语，应从人才市场需要的大处着眼，根据用人单位对人才的要求，坚持客观标准，实事求是，...     

学风和声誉是这样树起来的

1994年以前我校连起码的上课秩序都成问题.从这时开始,我校就着手抓学生良好品质的"养成教育",开展"文明礼仪"和"爱护公物"的双十条教育.     

把握向量实质 重视向量教学

向量是职高教材新增内容．它融数形结合于一体，具几何形式与代数形式的“双重身份”，对学好数学的其他知识，特别是立体几何提供了重要手段，实用意义不容忽视，教学时，应引起足够注意．