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一提“下岗”或“转岗”,许多人谈虎色变,而攀钢机制公司的殷煜却以一颗平常心对待转岗,并且捕捉到了一个绿色的机遇。 1996年,这个公司实施下岗分流,电焊技术不错,还是入党积极分子的殷煜主动提出转岗到了绿化队。在车间,殷煜的岗位工资是240元,而在绿化队只有165元。殷煜不计较眼前的得失,他喜欢绿色,忙完一天的工作,他就潜心于大学函授,一点一滴的积累知识,储备多种技能。4个月后,殷煜被任命为绿化班班长,不到一年,又被吸收为中共预备党员。 当了班长的殷煜更加显示出他的聪明才智。他将厂区绿化带做了统一规划,把全班19名职工分成几个小组,再将每个人的责任绿化区划分为 相似文献
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