以工会主导作用推动中外企业文化对接

企业稳定是企业生存发展的先决条件,中外平等是构建和谐劳动关系的基石。对于工会来说,劳动关系一直＂箭在弦上＂,是一个相当敏感的话题。     

请把课堂主动权还给学生

传统的教学模式是以为学生传授知识为主要目标,固定的教学模式的禁锢太多,人为的规则,是不利于学生的发展。新的教育理念的核心是使学生获得基本知识和必要技能,以适应学生未来进一步发展的同时,更关心他们的情感、态度、价值观的整体发展。提倡有价值的教学,提倡自我探索,合作交流的学习模式。让孩子成为学习的真正主人。因此,我认为要把学习的主动权真正还给学生,让孩子在课堂中体验更多的自由。     

以工会主导作用推动中外企业文化对接

不同国域的企业文化作为精神力量,在外商投资企业中交流、碰撞,常常引发劳资双方要么痛苦决裂、分道扬镳,要么承受痛苦、渐近磨合.如果说外资企业推出科技产品是一种成就,那么文化产品的推出则是奇迹.在中国改革开放30年来,这个奇迹已经出现,那就是中外企业文化成功对接.     

两类三圈图的零度及正负惯性指数

三圈图α-图和β-图是通过路径将三个不相交的圈C_p、C_q和C_r连接所得到的,本文针对将α-图和β-图作为导出子图的两类三圈图,利用理论推导和Python算法刻画了零度和正负惯性指数.     

寻找“异类”船长——从《死亡诗社》我们看到了什么

影片简介： 1959年，威尔顿预备学院以它凝重的风格受到了当时人们的尊敬。在那里，教育的模式是固定的，不仅单调而且束缚思想。然而这一切在一个新教师的手中发生了改变。基丁（John Keating）老师反传统的教育方法给学院带来了一丝生气：     

发挥工会主导作用推动中外企业文化对接

不同国域的企业文化作为精神力量,在外商投资企业中交流、碰撞,常常引发劳资双方要么痛苦决裂、分道扬镳,要么承受痛苦、渐近磨合。如果说在外资企业,科技产品的推出是个奇迹,那么文化产品的推出更是奇迹。在中国改革开放30年来,这个奇迹已经出现了,就是中外企业文化成功对接。     

浅谈高校继续教育培训招生宣传工作中的问题及对策

经济的快速发展和高等教育逐渐走向大众化,使成人非学历继续教育需求日渐增长。如今,招生宣传工作已成为高校是否能够取得可持续发展的重要条件,由此而导致高等院校之间的生源竞争正在变得更趋激烈,在成人教育发展新形势下,高校在招生宣传工作中如何充分通过宣传,利用宣传,向学生传递院校信息,吸引学生报名是值得共同探索的课题。