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1.
知识经济对人才素质提出了更高要求,尤其是构成企业发展支撑的高层次人才,其素质要求不仅仅是表现在技能上,而应是包括了思想、文化、心理、创新性等综合素质的全面发展。培育符合时代要求的高素质人才,就当前来讲要注意以下几方面能力的培养。
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2.
经济转型期的职工教师,是继往开来的跋涉者,当他们接过老教师教鞭之时,便注定要在企业改制、教育改革的道路上前行。“奉命办学”不灵了,几十年一贯制的课本,被日新月异的新知识、新技能冲刷得面目全非。于是,他们肩挑改革与发展两副重担,负重前行。
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