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国家公务员的任职资格及遴选制度,是提高公务员素质之关键要件,亦为巩固国家政权之必需.行政督察专员亦属国民政府之公务员,国民政府为规范行政督察专员的任职资格及遴选程序,陆续颁布了一系列法律法规,冀图于从公务员制度建设方面确保行政督察专员选任之可靠性与可持续性.然而,由于各派势力为权力之争,使得各个不同时期行政督察专员的选任情况大相径庭.行政督察专员选任的实际运作情况,关乎对行政督察公署制度设计成败之评价问题.因此,对行政督察专员的选任进行考察,是十分必要的.  相似文献   
2.
莫起升 《文教资料》2010,(1):195-197
在公共管理硕士的培养过程中,行政法教学非常重要。为培养符合共和国发展之急需的现代化管理人才,就必须加强公共管理硕士的法治教育,而行政法教学所担负之任务就异常艰巨。为培养合格的公共管理硕士.就必须针对学生的特点来组织行政法教学。  相似文献   
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