高职院校师资队伍的现状与培养方案

高等职业学校教师师资队伍是实施职业人才培养的决定因素,职业教育是教育领域中不可或缺的重要层次。目前,我国的高职教育正处于大力发展时期,学校办学规模不断扩大,学生人数迅速增加。在这种情况下,必须开辟积极有效的途径,造就一支高素质的、与高职教育相适应的师资队伍是实施高职教育的关键。     

信息平台资源是高素质人才培养的前提条件

通过对我省部分高职院校教学信息平台资源及应用现状的调查,了解了目前高职教育信息平台资源状况,明确了距教育信息化环境下培养高素质人才所需信息平台资源的差距,从而构建先进而完备的教学信息平台。     

谈激励企业参与职业教育之有效途径

由于劳动力供过于求,不完善的职业教育法规没有赋予企业参与职业教育的责任,企业普遍缺乏履行社会责任的意识及职业院校自身存在的不足对企业缺乏吸引力等原因,使得企业缺乏参与职业教育的积极性。从企业的角度出发,企业要转变观念,培养需求人才,创造经济效益。同时,从法律政策制定等方面激励企业参与职业教育的积极性,并为教师实践能力提升提供保证。