我国国企职工从事政工工作意愿研究

我国是社会主义国家,国有企业在我国经济发展中有着不可替代的作用,因此,国有企业的政治思想工作也就显得十分重要,通过调查数据分析,笔者发现,职工的工作热爱、工作清闲和收入高是其从事政工工作的主要影响因素;而职业发展和职位升迁则对其没有显著影响。因此,我们应科学发展观的指导下,建设适应有中国特色的、具有现代化的高质量的懂得国企制度的国企政工人员队伍,进一步完善他们的职业生涯规划以及绩效管理,为我国国企政工人员创造新的活力和创造力,为国有企业更好更快发展进一步提供良好的、科学的、有力的智力支持和人才保障。业政治思工也就显十分重要,通过调查数据分,笔者发现,职工工热爱、工清闲和收入高其从事政工工要影因素;而职业发展和职位升迁则其有显影。因此,我们应科学发展指导下,建适应有中国特色、具有现代高质量懂国企度国企政工人员伍,进一步完善他们职业生涯规以及绩效,为我国国企政工人员创造新活力和创造力,为国有企业更好更快发展进一步供良好、科学、有力力支持和人才保障。     

关于科技社团做好经营工作的思考

<正>改革开放以来,我国科技社团(包括学会、协会、研究会等)的办会宗旨、职能、体制发生了很大的转变,除了一些大型社团外,基本都走向了市场,场地自找,人员自聘,资金自筹,活动自主,初步实现了群众性民间社团组织这一基本的定位。事实证明,这种做法也是顺应市场经济发展要求的。但与此同时,也带来了不少问题,特别是在无固定编制、