改造老专业 培养高质量人才

近十年来,在认真总结专业办学经验的基础上,将炼铁、炼钢、电冶金专业合并改造为钢铁冶金专业,进行了一系列深入的改革实践,提高了专业办学水平,培养出了一批高质量的人才,适应了社会的需要。1985年我系《钢铁冶金专业改造、建设与培养“尖子”学生的实践》获冶金部教学改革优秀成果一等奖;1988年我系《教学科研相结合,加强实践教学环节,提高人才质量》获东北工学院教学改革优秀成果一等奖,并获     

改造老专业,培养高质量人才

炼铁、炼钢、电冶金专业是为适应50年代产品经济的发展,按照苏联的专业设置模式建立的。按这种模式培养出来的毕业生理论基础薄、专业知识面窄、工作适应能力差,随着经济改革的深入发展,已不适应钢铁冶金用人部门对冶金人才的需要。1980年,我系按照冶金院校会议精神,在广泛开展社会调查、参照发达国家办专业的经验、进行充分论证的基础上,将三个老专业炼铁、炼钢、电冶金合并成新的钢铁冶金专业。我