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教师绩效考核是学校绩效工资管理的关键.如何有效地实施教师绩效考核,充分发挥其激励导向功能,从而实现学校和教师"双赢"发展是当前学校管理的重要问题.文章拟在阐述教师绩效考核的内涵和目的的基础上,从学校的实际,提出"构建有效的教师绩效考核评估机制、重视绩效工资制度下的校园文化建设"的建议. 相似文献
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一所学校的文化建设,需要有核心、有理念、有思想。我校倡扬"生活、生态、生命"的"三生"教育理念,即以丰富的校园文化生活为基础,以和谐的校园生态为途径,达到真正体贴与全面发展生命的教育理想,并从丰富生活、和谐生态、发展生命三个方面对这一文化建设理念及其实践进行了总结。 相似文献
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教师绩效考核是学校绩效工资管理的关键。如何有效地实施教师绩效考核,充分发挥其激励导向功能,从而实现学校和教师双赢发展是当前学校管理的重要问题。文章拟在阐述教师绩效考核的内涵和目的的基础上,从学校的实际,提出构建有效的教师绩效考核评估机制、重视绩效工资制度下的校园文化建设的建议。 相似文献
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当前，我国正处在体制改革的攻坚阶段和经济发展的关键时期，社会发生了复杂而深刻的变化，人们的眼界更宽了，思维更活跃了，价值观念更多元化了，各种深层次的矛盾不约而同地显现出来，反映在人们的头脑中的各种困惑和疑问也越来越多，亟待解答。鉴于此，笔者认为，我们必须勇敢迎接挑战，与时俱进，创新思想政治工作的方式方法，确保社会的和谐发展。 相似文献
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