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谢兴云 《中山大学学报论丛》2003,23(2):69-72
科学设计对经营者的激励机制是国有商业银行市场化改革的重要内容。该文在借鉴西方商业银行经验和做法的基础上,探讨了国有商业银行现阶段经营者收入分配模式的制度选择和发展取向。并结合国内银行的实际,重点讨论了如何设计激励与约束并重、短期与长期结合的综合化、系统化的激励制度。 相似文献
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