指挥自动化人才强化在职训练的几种途径

在信息爆炸的现代社会,指挥自动化人才同其他高科技人才一样,面临着新技术革命的挑战。指挥自动化系统是一项横跨自然科学、技术科学、社会科学的巨型系统。从狭义上看,它是军事科学、计算机技术、通信技术、信息处理技术的有机组合体。实践证明,接受过大学教育、并系统进行过某一学科培养的专业人员所掌握的专业知识在指挥自动化的工作岗位上只能应付3～4年。如果这几年中不再学习新知识、新技术的话,就无法继续工作下去。因此,对指挥自动化专门技术人员实施在职教育,以解决知识老化保持技术活     

奥斯维辛没有新闻!

适值全球纪念二次大战结束50周年和中国人民抗日战争胜利50周年之际,我刊特别推荐著名美国记者的一篇名作,既让人们永远记住法西斯的罪行,也给喜爱写作的读者提供范文。 本文作者是世界大报美国《纽约时报》驻波兰记者,普利策新闻奖获得者。这是他在1958年6月到奥斯威辛旅行时写下的,时年36岁。下面是文章的全文:     

电脑人才仍然抢手

每年春季,济南市都要举办一次盛大的人才交流大会,广招天下各路贤能。今年恰是第十届,也是规模最大的一次。150多家单位设招聘摊位,一天有上万人次登记应聘。那么,哪种专业人才最“抢手”? 据了解,交流大会上80％以上的单位需要电脑人才,大至中国重型汽车集团财务公司,小到个人创办的私营企业,连报社、杂志社招聘的记者、编辑都要求掌握电脑操作技术,学历要本科以上,而专业多为软件和电脑网络。参加这个人才大集的大多数