齐抓共管推进班组建设

班组建设是工会服务企业中心工作和基层职工的最佳切入点之一。荆州公司工会始终把班组建设作为一项重点工作安排、部署、实施,逐步形成了一套创建、管理、考核、奖励和改进的工作体系。     

以北京奥运为契机持续助推职工体育活动

上海烟草（集团）公司是一个以卷烟工业为主,多元化、集约化、现代化的大型企业,现有职工近万人。在（集团）公司党组和上海市总工会的领导下,以科学发展观为指导,以北京奥运会为契机,积极贯彻《全民健身计划纲要》,坚持从企业实际出发,坚持常年开展职工体育锻炼,提升职工健康水平,有力地推进了企业和谐文化建设,促进了企业经济效益持续健康增长。     

以"创争"活动为载体打造企业"六型"班组

沈飞集团公司工会依托“创争”活动这一载体,从企业的发展和职工的需求出发,拓宽班组建设工作思路,实现了由“四星级”班组考核向“六型”班组考核的转换。     

立足安全生产“三个一”筑牢科学发展保障线

安全生产是个历久弥新的话题。辽河油田一直重视安全生产的同时,也在不断地为保障生产的安全开创科学的管理方法和实践活动,并将安全文化融入到安全生产保障整体工作中,为油田生产安全筑牢一道科学的保障防线。