中国企业管理的发展趋势

中国企业管理的未来发展,面临着更加激烈的国内外市场竞争的挑战。市场竞争是实力的竞争,是企业管理水平的竞争。目前中国一些企业存在着管理基础薄弱、管理秩序混乱、管理机制僵化、组织结构刚性、生产活动封闭、资源浪费严重诸多问题,再加上规模经济效益不佳,致使企业的市场竞争力低下。这些问题在各类企业     

十五届四中全会《决定》与现代企业制度

经过２０多年的改革、开放和搞活,我国经济在世纪之交开始进入规范、稳定、持续的发展时期,国有企业的体制转换和结构调整也进入了攻坚阶段。１９９９年９月２２日,中共中央通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（下文简称《决定》）,再次明确了国有企业改革和发展的主要目标和指导方针。１２月 １７日,北京师范大学经济学院与北京市经济学会联合主办了“国有企业改革与发展”的年度研讨会。来自中国社会科学院经济研究所、北京大学、中国人民大学、北京师范大学、《求是》杂志社、《中国财政报》、首都钢铁公司等单位的专家学者５０余人,以及北京师范大学经济学院的部分学生出席了研讨会。与会学者专家就十五届四中全会《决定》的理论创新、国有企业的改革目标、如何建立现代企业制度、现代企业制度的内部机制转换与外部环境建设、中国股市发展、国有经济在布局上的有进有退、国有企业改革的指导思想、国有企业的跨世纪发展等问题,进行了热烈而深入的讨论。现将部分与会代表的口头与书面发言,按照发言顺序摘编如下。     

正确理解现代企业制度的含义

正确理解现代企业制度的含义邓荣霖（中国人民大学教授）企业制度可以从不同的角度进行研究，这些不同的角度有各自的意义和作用。１．从法律形式角度看，企业制度有两种：自然人企业制度和法人企业制度。自然人是自生命的个人在法律上的和吸，独资、自伙企业就是自然人企...     

建立现代企业制度要处理好政府,市场和企业的关系

１９９４年开展全国企业改革试点 ,取得了一定的进展 ,也确实通过现代企业制度 ,涌现出一些比较好的企业。现在 ,国有企业已经有了很大的变化。对现代企业制度成效估价如何 ?进一步落实党的十五届四中全会决定的精神 ,如何实行现代企业制度 ?当前的难点是什么 ?第一 ,企业外部 ,建立现代企业制度最重要的难点就在于如何处理好市场和企业、企业和政府三者的关系。这是没有解决的问题。现在大量的企业好转 ,是从政府中得到好处 ,得到一些优惠政策 ,建立现代企业制度 ,自然是五花八门的优惠政策 ,各种临时措施。这些优惠政策、临时措施可以暂时…