现代资本结构理论探析

阐述了现代资本结构理论的研究成果，评析了主流理论的主要内容和发展过程，同时对资本结构理论的新发展-资本结构决定因素学派作了概述和分析，指出该学派侧重实证角度研究影响企业资本结构的因素，为企业融资决策提供新思路。     

企业理财的财务杠杆、资本结构及企业价值的研究

针对财务杠杆、资本结构及企业价值进行研究,为企业正确地利用杠杆理论、资本结构理论,对资金的运转实现良性循环以及实现企业的理财目标(企业价值最大化)等提供新的思路.     

基于因子分析的房地产上市公司财务绩效评价

房地产上市公司是行业综合实力的代表,通过对其财务绩效的评价,有助于了解房地产行业的发展现状以及存在的问题,为企业高层管理者的经营决策提供参考,使得上市公司乃至全行业更好地发展.研究中选取25家房地产上市公司的12个财务指标运用SPSS进行因子分析,用4个互相独立的公因子高度综合地从4个方面反映了财务绩效,分析显示我国房地产行业总体上盈利与营运能力尚佳,但两极分化、不均衡发展以及不佳的发展能力等问题也逐渐凸显.     

用VaR模型计量金融业市场风险的研究

研究了计量市场风险的VaR模型，对计算方法、适用条件、应用评价等方面的内容进行了详细的分析，对中国金融机构应用VaR控制市场风险具有指导意义。     

存货计价方法选择的税收筹划

通过计算说明不同的存货计价方法对企业税收利益的影响,并针对我国目前的法律法规政策指出了企业在选择存货计价方法时的局限性及所需要考虑的因素,最后提出了后进先出法为我国目前形势下较为理想的存货计价方法。     

企业基于成本控制的成本管理战略

成本管理的基本目标是成本控制,实践证明只有对产品从研发到消费的整个过程的有效控制,成本才会显著降低。基于此思想,结合实例,确定了全面成本周期下影响成本的因素,结合成本控制的几种途径,通过ERP系统对成本控制进行分析,最后,提出了成本控制在企业中应用的意义。     

层次分析法在人力资源考核中的应用

层次分析法（ＡｎａｌｙｔｉｃＨｉｅｒａｒｃｈｙＰｒｏｃｅｓｓ，简称ＡＨＰ）是美国匹兹堡大学Ｔ．Ｌ．Ｓａａｔｙ教授在２０世纪７０年代初首创的，是一种把定性与定量分析结合起来的决策方法。这种方法的核心思想是将决策问题的关键放在对行为、方案和人选的评价选择上，并把决策对象进行优劣排序，取优劣汰。将层次分析法应用到对人力资源考核中，可以科学地定出人力资源评价指标的权重，并通过两两比较评分，更准确地对测评对象进行评价，为人员的调转、晋升等人力资源管理过程提供更加可靠、科学的依据。按照层次分析法的基本思路，…     

浅析信息不对称与中小企业融资

为了解决信息不对称，使得银行不得不要求中小企业融资时提供足够的担保，从而使得中小企业融资难的问题长期得不到解决。论文用举例分析法说明了社区银行扎根于基层，能够有效地解决信息不对称问题，满足中小企业的融资需求。     

基于SD模型的外部环境对房地产企业财务风险影响的实证研究

截止到2013年前2个季度为止,房地产行业一直备受国家宏观调控政策的关注。先后出台的政策使得房地产行业外部环境发生重大变化,房地产企业控制财务风险能力成为企业生产发展的重点。拟从分析房地产企业外部环境为视角,分析房地产企业财务风险成因,将房地产企业外部环境风险量化,运用SD模型构建外部环境与财务分析的互动关系,并得到直观的因果图。根据结果图,增加相关变量,得出主要影响因素。最后提出有关房地产行业的政策建议。     

对煤矿业集团物资采购内控的建议

煤矿业集团的采购环节是内部控制中的重要环节,合理的采购内控设计和有效的执行是采购内控的关键目标。本文通过对煤矿业集团采购内控的实际调查,以集团中一个重要的采购部门为例,简述煤矿业集团采购内控的基本设计流程和执行情况,并对采购内控的设计和执行提出一些建议。