新时代地方高校就业指导服务满意度评价

采用文献资料、问卷调查、数理统计、结构方程模型、逻辑分析等方法,构建了新时代地方高校就业指导服务满意度评价模型。结果表明：指导方式与内容、指导教师的水平、内容和形式、服务理念等4个因子维度构成了新时代地方高校就业指导服务满意度评价模型。目前地方高校就业服务工作中存在服务思维较为固化、服务内容与形式较为单一、师资队伍参差不齐、保障服务工作效率较低等问题,建议应形成就业服务“三化”思维、打造多元化师资团队、同步推动升学和从业工作、积极完善就业服务保障体系等。     

福建省体育用品业供应链平台建设研究

采用文献资料法,在对福建省体育用品业发展现状进行概括的基础上,重点对福建省5家体育用品公司采用的供应链模式进行分析。指出其供应链技术和管理平台存在融资成本高且渠道单一,企业战略定位不清而缺乏核心竞争力,以及受短期利益驱使,企业间争夺资源、缺乏抱团发展的平台或机制等问题。指出,可利用互联网+、大数据技术,构建福建省体育用品业综合供应链平台,并进一步对该平台涵盖的金融服务、虚拟生产管理、采购服务、产品分销管理、集成管理等模块的功能进行介绍。旨在推动建立福建省体育用品业产融生态圈,促成产融一体化。