浅议人力资源开发管理中使用人才的几个问题

在现代管理理论和实践过程中,人力资源的开发与管理居于十分重要的地位。“管理就是借力”即是精辟的论断。人才是现代管理中最为重要的资源,是组织生存与发展的根本,如何重视人、评价人、激励人、信任人、发挥人的积极性和创造性是一项重大课题,而要使用好人必须正确处理好以下几个问题。 一、德与才的问题 德才兼备是最理想的人,也是我们过去一直坚持的用人原则。一个组织、一个单位任用这样的人才(本文特指在特定岗位上作     

浅谈规范化教学管理

规范化教学管理涵盖的内容很广,包括(1)教学计划的管理;(2)教学运行的管理;(3)教学质量的管理与评价;(4)教学基本建设的管理;(5)教学管理组织系统;(6)教学管理与教学研究。本文结合目前教学管理工作中遇到的一些问题,就规范化教学管理问题,谈点认识和体会。