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高等教育体制的改革需要来自不同方面理论的根据和指导。本文从内部劳动力市场理论出发分析了高校内部劳动力市场的理论基础、制度特征和运行机理,为高校人力资源管理体制变革的方向和途径提供了经济学意义上的借鉴和启示。 相似文献
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郭霄星 《南宁师范高等专科学校学报》2010,(5):127-130
以广西民族师范学院为例,分析了营销专业自身专业特性要求以及在实践课程设置、教学中存在的问题、影响因素,并据此提出了相应的对策和建议。 相似文献
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对崇左旅游经济发展的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
郭霄星 《南宁师范高等专科学校学报》2009,26(4):28-30
旅游业作为新兴城市崇左经济发展规划中的支柱产业,面临着发展理念、发展思路、发展目标和发展政策的多种选择,结合现实存在的问题对此进行分析思考并提出了相应的看法。 相似文献
4.
郭霄星 《南宁师范高等专科学校学报》2012,29(6):94-97
旅游经济常常是民族地区政府可持续发展战略的优先选项,政府主导模式下的政府是影响旅游经济发展如何践行人本理念的主要因素,也是问题的主要来源,除了寄希望于政府自身的改革外,更要通过第三方力量的培养、产权的明确、自治法律体系的健全和居民自身的积极参与等举措形成多元主体参与的经济生态制衡体系,以保证人本理念的践行。 相似文献
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