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阮德原 《赤峰学院学报(自然科学版)》2008,(10)
目的:探讨地勘单位人力资源开发的途径.方法:树立新的人力资源观念;建立完善的职工继续教育;建立健全岗位考核、激励机制;建立公平、公开的竞争机制;优化员工队伍建设,合理配置劳动力资源.结论:通过对人力资源的开发与利用,使职工得到个人的成长与发展,利于地勘单位的高效运行. 相似文献
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