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义务教育教师绩效工资实施中的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
义务教育学校实施绩效工资制度是深化事业单位收入分配制度改革,贯彻落实义务教育法的具体措施,有利于改善教师待遇,吸引和鼓励各类优秀人才长期从教,促进教师资源的均衡配置,加快我国教育事业的发展。但是由于我国区域经济社会发展差异 相似文献
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义务教育学校实施绩效工资制度是深化事业单位收入分配制度改革,贯彻落实义务教育法的具体措施,有利于改善教师待遇,吸引和鼓励各类优秀人才长期从教,促进教师资源的均衡配置,加快我国教育事业的发展。但是由于我国区域经济社会发展差异显著,这项教育政策执行起来困难重重,作为教育研究工作者,我们有责任提出消解问题的策略,促进政策目标的实现。 相似文献
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