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文章针对衡阳有色冶金机械总厂生产线上的基础员工展开,通过了解他们的工作状况、工作环境、工作满意度、以及在工作中的潜在需求,来寻找能够更好的管理方式来为员工服务、提高员工满意度、激发员工积极性。  相似文献   
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