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选择一个合适的管理导师,会使新入职员工的职业生涯和个人成长获益匪浅.职业导师制除工作技能的传授以外,还在职业生涯规划方面、人际关系的调解处理等诸多方面发挥作用,是一种有效的人才开发及培养机制,其意义和功能更为广泛.  相似文献   
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