中国个人所得税税率制度的演进路径

中国上世纪80年代的三大个税采用的是分类税制模式,该模式直接决定了中国的基本税率模式,即同时采用累进税率和比例税率。路径的初始选择确定双重的税率模式一直延续到今天。税率模式直接体现了个税的公平,并能影响到个税效率的实现,其中超额累进税税率模式被公认为是最能体现量能负担原则。减少税率级次,整体降低税率水平,是当今世界税率改革的趋势,中国的个人所得税可按照这个趋势进行相应的改革。     

中国个人所得税纳税人制度的改革推演

个人所得税的主体法律制度经过了一个多元化的发展过程,上世纪80年代三大个税确定了三种法律主体。三种主体在一定程度上导致了纳税人主体制度的多头及无序管理,也因此而留下了主体制度改革的空间。在初始路径选择的影响下,1993年三税合一改革时,个人所得税法采用了国际通行的居民与非居民纳税人主体制度。33年的纳税人主体制度促进了个税的发展,但也存在诸多的问题。纳税人主体制度必须进行相应的改革,方能为个税的整体改革提供有利的条件。     

中国反倾销司法审查受案范围研究

在比较美国、欧盟和WTO关于反倾销司法审查受案范围的规定后可以发现，我国有进一步完善反倾销司法审查受案范围的必要。根据行政行为成熟原则，我国可将不立案决定、否定性初裁决定、中止调查或终止调查等行为纳入受案范围，而将立案决定、临时反倾销措施等中间的不成熟行政行为不列入受案范围。     

对我国驰名商标认定模式的多角度评价

2001年之前,我国对驰名商标的认定从无到有,其认定模式是单一的行政认定模式。2001年之后,随着最高人民法院相继出台两部司法解释,法院也有权对商标是否驰名进行司法认定。从此,我国进入了行政认定和司法认定并存的双轨制时期。但双轨制模式下存在许多的问题,如双轨制模式是否符合国际惯例;对行政认定和司法认定主体合法性的评价;对认定方式的评价;对认定程序的评价;两种模式存在着什么样的先天隐患;两种模式认定驰名商标的法律效力评价。     

论劳务派遣制度中三方权责的平衡分配

在劳务派遣制度三方的权责分配法律关系中,派遣单位和用工单位形成劳务派遣的民事合同关系。劳动者与派遣单位存在用人的劳动关系,与此同时,劳动者又与用工单位形成另一重事实上的劳动关系。基于此,在构建三方的权责平衡体系中,用工单位应与劳动者签订劳动合同,并可直接向其支付工资。派遣单位和用工单位在劳务派遣的不同时期分别享有用人单位的权利和承担相应的义务,并在此基础上对劳动者承担连带责任。另外,在权责平衡中,劳动者不仅应当享有普通劳动者的权利,还应当享有一些特别的权利。     

浅谈“认知心理学”对体育教学的影响

体育教学中,“学的规律”是“教的规律”的基础。从学生内在的心理因素去分析技术动作的教学与掌握,是当前体育教学研究的倾向。对体育教学认知论的探讨有助于人们改变传统的教学观念和方法以提高体育教学的效果。1 认知在体育教学中的基本观点 体育教学不是机械的、直接的、无目的积累和单向联结的“刺激-反应”过程,而是一个     

法眼、新闻眼各归其眼——评公共事件下法律与新闻的博弈

从评判的角度而言,法眼和新闻眼对待公共典型事件的价值和立场是不一样的,自然而然,二者得出的结论也不尽相同.究其因,是法眼与新闻眼二者本质属性的区别所致.文章通过分析2009年著名的两大公共事件中的法眼、新闻眼,推导出这样的结论:法眼的基本属性是理性、保守和价值一元化的,而新闻眼则更倾向于感性、前卫和价值多元化.正是由于本质的不同,对于公共典型事件,法眼、新闻眼二者无须融合为一体,应各司其职,各归其眼.