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本文通过实施教养工程,提出＂给我三年,还你一个有教养、有本领的孩子＂的育人目标,注重构建特色突出的石油化工专业群和工学结合的办学模式,使学生通过实践,实现从＂校园人＂向＂准职业人＂的角色转变,不断改善就业状态,提升就业质量,石化系2009届毕业生就业率达99.34%。至今年4月27日止,2010届石化专业群的毕业生就业率已达96.18%。本文对搞好大学生教育与改善就业状态具有参考价值。 相似文献
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广州工程技术职业学院石油化工生产技术专业作为广州市高职高专教育示范性专业,努力探索实践具有突出特色专业的目标,满足了区域经济、社会发展和产业结构优化升级的需要,实现了校企合作、工学结合的人才培养模式改革,解决了专业学习与培训服务的兼顾性问题。 相似文献
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如何进一步加强企业班组长培训,增强班组长的管理能力和领导能力,提升基层管理绩效,已成为企业发展的当务之急。2009年,广州石化培训中心以《ISO10015：质量管理培训指南》为指导,实施了“广州石化班组长岗位培训”项目,公司530多名班组长分13期接受了培训,取得了良好的效果。 相似文献
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一、开办技校,服务企业业对学校的部分投入,从而减轻了企业负担,使1985年,广州石油化工总厂开办广州石化技“服务社会就是为他人做嫁衣”的观念不攻自破,工学校,把职业教育看作是“科教兴厂”的重要形成了社会、学生和企业三赢的新局面,大大鼓措施,从人、财、物方面给予保证,即使是在企舞和调动了学校领导和广大教职工办学的积极性。业生产经营十分困难的情况下,仍保证对教育的三、面向山区,拓办分校投入。20年来,石化技校为总厂培养了大批技能实施“智力扶贫”工程是学校面向山区,拓办人才,先后为总厂输送毕业生3000多人,现在生分校的成功… 相似文献
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一、继续兴起学习贯彻落“三个代表”重要思想的新高潮,切实抓好职教和职研队伍的建设,从而不断提高自身的知识水平和技能水平,提高培训项目的开发和管理能力,提高服务企业的能力和质量,直接有效地为企业的生产、经营、建设和管理服务,这样才能立足于企业。二、为提高人的生存质量,要加强研究并实施终身教育。我们要转变观念,坚持以人为本、人才强企的方针,把培训作为职工的福利,认真研究和创建学习型企业,为提高人的生存质量而大力发展适应各类员工需要的职工教育、成人教育、继续教育和技能培训,构建企业终身教育的大体系,为企业可持续发… 相似文献
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