寻找就业优势 解决就业困境——以中国石油大学计算机专业为例

就业工作不仅关系到学校的长远发展,更是与学生自己的前途密不可分。近几年,中国石油大学计算机专业学生就业相对较难,造成这种局面的原因是多方面的,有社会的、学校的也有学生自己的原因。本文主要分析我校近三年计算机专业本科生的就业现状,找出造成以上困境的原因并探寻解决的方案。针对此种困境找出适合计算机学生专业学生特有的培养方式。     

大学生党员志愿服务教育管理长效机制研究——以中国石油大学（北京）地球物理与信息工程学院为例

中国石油大学（北京）信息学院探究建立参与广泛、内容丰富、机制健全的志愿服务党员教育管理模式,包括建立学生党员志愿服务信息库和服务质量认证机制、符合党员发展实际的志愿服务量化考核指标、学生党支部与学校志愿者组织对接机制等。实践证明,学生党员的服务意识、奉献意识在志愿服务中得到增强,党员群体的加入使得学院志愿服务平台得到迅速扩展和丰富,志愿服务的整体质量得到显著提升。     

驻外学生党建工作的探索与研究

党支部,是党的支部委员会的简称,是中国共产党的基层组织之一。在如今的社会大潮中,随着教育体制的改革,越来越多的学生前往驻外机构,为了加强对驻外学生党建工作的领导,全国各高校都相继建立驻外学生党支部。     

新媒体视域下高校志愿服务长效机制探究——以中国石油大学(北京)地球物理与信息工程学院为例

高校志愿服务活动作为实践育人的重要平台,是大学生践行社会主义核心价值观、实现伟大中国梦的重要体现,将新媒体的快速发展同高校不断推进的志愿服务相结合,借助新媒体给高校的志愿服务的创新探索引入新的思路,对发挥志愿精神有着积极的作用。     

研究生思想政治教育新途径探索与创新

研究生教育位于我国高等人才教育的顶端,是为我国培养社会主义现代化建设的高层次人才的教育活动。随着我国研究生教育体系的持续发展和不断改革,我国的研究生教育在改革开放后有了一个历史性的飞跃,我国已大步迈入研究生教育的大国行列。当前我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,探索研究生思想政治教育新途径、不断提升研究生培养质量,是我国高等教育快速发展的客观需要,也是践行为党育人、为国育才历史使命的必然要求。