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1.
校本培训与校本教师培训是同义语,它是指“以学校为培训基地,在上级培训机构的指导下,由校长、教师、学生共同参与的,充分利用校内培训资源,直接服务于学校、服务于教师、服务于教学的培训活动。”校本培训应以新课改的理论及与其相适应的教学操作方式为主要内容,以促使全体教师的教学观念及教学行为发生质的变革。其培训方式大体分三种:一、封闭式培训即主训者与受训者均由本校人员构成。具体培训方法为,组织教师自学理论;引导教师进行自我教学反思;以校内专家为主训者开展培训。二、开放式培训即以校外人员为主训者的培训。具体…  相似文献   
2.
校本培训(也称"教师校本培训")自上世纪末引入以来,其理论研究及实践探索已呈蓬勃发展之势,且在教师的专业成长中发挥了其特有功效,其成就得到了教育界的广泛认可.随着"新课改"的深入,校本培训日显其重要性,它满足了"新课改"教师全员参训的要求,且增强了培训实效.然而在实践中,我们发现要真正发挥校本培训的作用,必须重视发挥教师的主体性,即校本培训应以教师为本.由此提出了"教师校本发展"(简称"校本发展")的概念,意在扭转校本教育中教师被动受训的境况.  相似文献   
3.
传统教育管理的基本特征是靠等级森严的考试选拔制度及政令法规来维系的,教育系统中的任何一分子都处上级的压力、权力与权威的控制之下。在这种理系统中,学校管理的目标基本上是上级机关工作目标而非解决学校自己的实际问题。随着会民主化的进展,人们对自己权益的关注渐。在教育管理中,管理权重心下移已得到大力导与推行,在这种背景下校本管理(school-basedmanagement)诞生了,是西方20世纪80年学校改革运动中出现的一种新的教育管理模,在国外教育管理领域有着重要的影响,许多校在这种新的管理理念的引导下,对学校的管工作进行了重大变革,取…  相似文献   
4.
校长要抓好新课改校本培训   总被引:1,自引:0,他引:1  
校本培训与校本教师培训是同义语,它是指“以学校为培训基地,在上级培训机构的指导下,由校长、教师、学生共同参与的,充分利用校内培训资源,直接服务于学校、服务于教师、服务于教学的培训活动。”如何将新一轮课程改革(以下简称“新课改”)的理论与精神贯穿于教育教学实际,从根本上提高基础教育质量和水平?我们认为,校本培训应以新课改的理论及与其相适应的教学操作方式为主要内容,以促使全体教师的教学观念及教学行为发生质的变革。  相似文献   
5.
校本管理在具体的学校中表现为校本课程管理、校本教学管理、校本教师管理、校本财务管理等不同的分支与形态。在引进校本管理的理念时,众多学者将目光聚集在理论的阐释与理解上,而对之在实践中的运用缺乏较多的具体研究,本文拟就本校校本教师管理的工作实际谈谈校本教师管理的策略:梯度协商式管理。  相似文献   
6.
传统教育管理的基本特征是靠等级森严的考试选拔制度及政令法规来维系的,教育系统中的任何一分子都处在上级的压力、权力与权威的控制之下。在这种管理系统中,学校管理的目标基本上是上级机关的工作目标而非解决学校自己的实际问题。随着  相似文献   
7.
校本管理在具体的学校中表现为校本课程管理、校本教学管理、校本教师管理、校本财务管理等不同的分支与形态。在引进校本管理的理念时,众多学者将目光聚集在理论的阐释与理解上,而对之在实践中的运用缺乏较多的具体研究,本文拟就本校校本教师管理的工作实际谈谈校本教师管理的策略:梯度协商式管理。  相似文献   
8.
从校本培训到校本发展——教师校本教育的必由路径   总被引:1,自引:0,他引:1  
校本培训(也称“教师校本培训”)自上世纪末引入以来,其理论研究及实践探索已呈蓬勃发展之势,且在教师的专业成长中发挥了其特有功效,其成就得到了教育界的广泛认可。随着“新课改”的深入,校本培训日显其重要性,它满足了“新课改”教师全员参训的要求,且增强了培训实效。然而在实践中,我们发现要真正发挥校本培训的作用,必须重视发挥教师的主体性,即校本培训应以教师为本。由此提出了“教师校本发展”(简称“校本发展”)的概念,意在扭转校本教育中教师被动受训的境况。一、校本发展的源起:校本教师教育中对教师主体性的凸显校本培训的出现,…  相似文献   
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