财务人员业务素质能力平衡记分卡实证性研究

财务人员素质能力是我国财务机构关注的一个热点,但一直停滞于理论层面的探讨,缺乏实质性的进展,因而对实务操作促进乏力。基于平衡记分卡的思想,借助于验证性因子分析方法,经验性的研究揭示了财务人员业务素质能力的微观机理,展现了业务素质能力变化的动态性特征,发现了优势功能及不足之处,从而为财务机构人力资源开发的深化提供了理论依据。