宜宾市物流业人才本地供求特征及对策探讨

本文针对宜宾市物流企业员工的年龄结构、学历情况、需求层次、能力要求、人才引进渠道等方面对其从业人员进行了同卷调查,同时对本地高校物流人才的培养现状进行了访谈,发现存在学历低、能力兰、本地培养与实际应用脱节等问题.因此,宜宾市物流业应从人才引进、企业培训、政府支持和校企结合等方面采取措施,以解决物流人才匮乏的问题.