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析以人为本与高素质人才培养 总被引：1，自引：0，他引：1
“以人为本”是高校改革与发展的必然要求。在高校人才培养过程中,必须全面落实以人为本的新理念,构建以学生为本的新的教学方式,塑造大学生健全人格,提高大学生的专业素养,创建和谐的育人环境,培养出既具科学素养又具人文内涵的高素质人才。 相似文献
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构建和谐的心理契约是高校师资管理观念的创新。文章借助心理契约理论,阐述了心理契约在高学校师资管理中的实践意义,并提出了如何构建和谐心理契约的管理策略。 相似文献
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